پاورپوینت مدرنیسم و پست مدرنیسم و تاثیر آن بر شهر تبریز

پاورپوینت مدرنیسم و پست مدرنیسم و تاثیر آن بر شهر تبریز (pptx) 30 اسلاید


دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 30 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

مدرنیسم و پست مدرنیسم و تاثیر آن بر شهر تبریز فهرست مطالب مدرنیسم پست مدرنیسم مدرنیته تاثیر مدرنیسم بر شهر تبریز شهر تبریزقبل از مدرنیسم شهر تبریز در دوره مدرنیسم نتیجه گیری مدرنیسم به طور کلی مدرنیسم در جستجوی توصیفاتی برای شناسایی اشکال و طرح‌های گوناگون سازمان‌ها است و به بررسی نتایجی که هر شکل سازمانی به بار می‌آورد، از لحاظ نحوه‌ی عملکرد، میزان سود آوری و بازده آن، می‌پرداخت . سازمان در این دیدگاه به مثابه یک شیء مادی با ابعاد قابل سنجش در نظر گرفته می‌شد؛ یعنی فرض می‌کردند که اندازه گیری ابعاد یک سازمان، همانند اندازه گیری ارتفاع یک میز یا سنجش وزن مواد اولیه است . مدرنیسم بیانگر حیثیت مکتبی و اعتقادی مدرنیته و جهان­بینی و ایدئولوژی فرهنگ و تمدن جدید غرب است. که مشتمل بر عناصر ذیل است: مدرنیسم اجزای مدرنیسم مادی­گرایی ناواقع­گرایی معرفت شناختی عقل گرایی تجربه گرایی انسان مداری احساس­گرایی اخلاقی سنت ستیزی و پیشرفت­گرایی پست مدرنیسم از لحاظ لغوى Post بیشتر تداوم جریانى را ثابت مى کند، و پست مدرنیسم به معناى پایان مدرنیسم نیست، بلکه نقد مدرنیسم و تداوم جریان مدرنیسم مى باشد. این اصطلاح در زبان فارسى به فرانوگرایى، یا نوگرایى، پسامدرنیسم و فرامدرنیسم و... ترجمه شده است. از اصطلاح پسامدرنیسم د ر ت اریخ ادبیات اسپانیا، پیش از جنگ جهانى اول و در تاریخ ادبى آمریکاى لاتین در سالهاى میان دو جنگ جهانى استفاده شده است. در واقع پسامدرن بیانگر همان پرسش ­ هاى اصلى مدرنیسم است، با این تفاوت که این بار پرسشها به گونه اى آگاهانه مطرح مى شود. دیگر اینکه مفهوم پست مدرنیسم را نباید با جامعه فرامدرن و فرا صن عت ى تلفیق کرد . جامعه فرا صنعتى نخستین بار بوسیله دانیل بل در کتاب او بنام ( industrial society The comial of Post ) در سال 1974 براى توصیف تغییرات اقتصادى و اجتماعى اواخر قرن بیستم بسط و گسترش یافت. پست مدرنیسم قبل از بررسى ویژگیهاى جامعه فراصنعتى ابتدا ویژگیهاى یک جامعه صنعتى را بیان مى نماییم. ویژگیها و خصلتهاى یک جامعه صنعتى عبارت است از: 1 - بوجود آمدن دولتهاى ملى منسجمى که از تجانس قومى و فرهنگى برخوردارند و در حول فرهنگ و زبان مشترک سازمان یافته اند؛ 2 - تجارتى شدن تولید؛ 3 - سیطره تولید ماشینى و سازمان یافتن تولید در کارخانه؛ 4 - شهرى شدن جامعه؛ 5 - رشد همگانى سواد و تحصیلات؛ 6 - بکاربستن علم در کلیه عرصه هاى زندگى و عقلانى شدن تدریجى حیات اجتماعى؛ 7 - برخوردار شدن مردم از حق راى و شرکت در انتخابات و نهادى شدن امور و فعالیتهاى سیاسى در حول احزاب سیاسى و جامعه فراصن عت ى در اقتصاد بصورت افول تولید کالا و ساخت مصنوعات و جایگزین شدن آن بوسیله خدمات انعکاس یافته است. پست مدرنیسم ا ز ویژگی هاى جوامع فوق صنعتى، اقتصاد مبتنى بر دانش و کارگران تحصیل کرده مى باشد که عنصر اصلى نیروى انسانى است.   شاید بتوان بطور فهرست وار ویژگیها و خصوصیات ذیل را براى پست مدرنیسم بیان نمود: 1 - در روانشناسى منکر فاعل عاقل و منطقى؛ 2 - نفى دولت به عنوان سمبل هویت ملى 3 - نفى ساختارهاى حزب و اعمال سیاسى آنها؛ به عنوان کانالهاى یگانگى و تصورات جمعى 4 - ترفیع و ترویج نسبى بودن اخلاقیات 5 - مخالفت با قدرت یا بى اساسى دولت متمرکز 6 - مخالفت با رشد اقتصادى به بهاى ویرانى محیط زیست پست مدرنیسم به طور کلی مدرنیسم در جستجوی توصیفاتی برای شناسایی اشکال و طرح‌های گوناگون سازمان‌ها است و به بررسی نتایج که هر شکل سازمانی به بار می‌آورد، از لحاظ نحوه‌ی عملکرد، میزان سود آوری و بازده آن، می‌پرد اخت سازمان در این دیدگاه به مثابه یک شیء مادی با ابعاد قابل سنجش در نظر گرفته می‌شد؛ یعنی فرض می‌کردند که اندازه گیری ابعاد یک سازمان، همانند اندازه گیری ارتفاع یک میز یا سنجش وزن مواد اولیه است. در دیدگاه پست مدرنیسم به جای سازمان نقد نظریه سازمان و نظریه پردازی درباره‌ی سازمان مدنظر قرار می‌گیرد؛ در این دیدگاه ابتدا به محقق و مدیری که سعی در شناخت سازمان دارد توجه می‌شود و پس از آن خود سازمان مورد توجه قرار می‌گیرد . پست مدرنیستها معتقدند سیمای سازمان با تلاش‌هایی که به منظور شناخت آن صورت می‌پذیرد ساخته می‌شود. جدول زیر تفاوت‌های دیدگاه‌های مدرن و پست مدرن را در مورد نظریه سازمان نشان می‌دهد. پست مدرنیسم نتیجه مطالعات روش مطالعه موضوع اصلی مورد بررسی دیدگاه مقایسه سبک‌ها و سیستم‌های مدیریتی -کشف روابط آماری چند متغیره میان عوامل سازمانی استفاده از شاخص‌های توصیفی تحلیل همبستگی با استفاده از شاخص‌های استاندارد ارزیابی انواع طرح‌های سازمانی با استفاده از شاخص‌های عینی مدرنیسم ابراز احساسات و برداشت‌های شخصی - بیان علل نظریه پردازی و مقاصد نظریه پرداز تفکیک ساختار مفاهیم و پدیده‌ها نقد نظریه‌ها و نظریه پردازی در مورد سازمان نظریه‌ها و نظریه‌پردازان سازمان نظریه پردازی درباره سازمان پست مدرنیسم

نظرات کاربران

نظرتان را ارسال کنید

captcha

فایل های دیگر این دسته