پاورپوینت مفهوم چشم انداز

پاورپوینت مفهوم چشم انداز (pptx) 23 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 23 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

بسم الله الرحمن الرحیم مفهوم چشم انداز تعریف چشم انداز چشم انداز یک آینده واقع گرایانه معتبر و جذاب برای سازمان (کشور)است. -چشم انداز نمادی جذاب از تمامی مسایلی است که برای سازمان ممکن است. -چشم انداز سرنوشت درخشان و راه مشخصی است که هیچ سازمان دیگری حتی سازمانی که دقیقا در همان کار فعالیت دارد نمی تواند دارای همان چشم انداز باشد. -آینده واقع گرایانه قابل تحقق و جذاب برای سازمان. -بیان صریح سرنوشتی که سازمان باید به آن سو حرکت کند. The art of seeing invisibleهنر دیدن نادیدنی ها مفهوم معنی آفرینی چشم انداز. معنی آفرینی چشم انداز یعنی آن که چشم انداز: -برای ما چرایی شیوه امور را بیان میکند. -به ما میگوید که چرا بعضی کارها خوب و مثبت تلقی میشود و مورد تشویق قرار میگیرد. -به افراد کمک میکند تا با دیدن تصویر بزرگ ارتباط میان کارهای خود و چشم انداز را مشاهده کند. انواع چشم انداز به طور کلی چهارنوع چشم انداز اساسی را میتوان تعریف کرد که عبارتند از: ۱-نو آوری در خدمت: چشم اندازهایی که هدف خود را تغییر در خدمات ارائه شده متوسط سازمان تعیین می کنند. ۲-نو آوری در مخاطبان و ارباب رجوع: چشم اندازهایی که هدف آنها متحول کردن تعاملات با مخاطبان و ارباب رجوع است. ۳-تغییر پوشش جغرافیایی و جمعیتی: چشم اندازهایی که مرزهای جغرافیایی فعالیت هدف خود را توسعه میدهند یا محدود میسازند. ۴-نو آوری در عملیات یا فنآوری: چشم اندازهایی که هدف از آن تدوین برنامه های سازمانی جدید است. برخی از چشم اندازها ممکن است ترکیبی از چهار نوع چشم انداز باشند.هر نوع چشم انداز را می توان بر حسب «بهبود» یا «تحول» جامعه تعیین کرد. آینده چشم انداز برای ترسیم چشم انداز توانایی های فکری فراوانی لازم است. رهبران باید دارای آینده نگری باشند به طوری که بتوانند درباره تناسب آن چشم انداز و نحوه سیر تکاملی محیط قضاوت کنند. انواع آینده که در چشم انداز به آن پرداخته میشود: در سه دسته طبقه بندی میشود - آینده ممکن -آینده محتمل -آینده مطلوب آینده ممکن: شامل تمامی آینده هایی است که می توانند اتفاق بیافتند. مهم نیست که این آینده ها تا چه حد احتمال وقوع داشته باشند و یا حتی دست نیافتنی باشند. آینده های محتمل: آنچه به احتمال بسیار زیاده در آینده به وقوع خواهد پیوست. آینده های مطلوب: آنچه مطلوب ترین و مرجع ترین رویداد آینده بشمار میرود. ابعاد مکانی و زمانی آینده ابعاد مکانی تدوین چشم انداز را میتوان این چنین طبقه بندی کرد. -آینده محلی -آینده کشوری - آینده منطقه ای -آینده جهانی ابعاد زمانی آینده نیز عبارتند از: -آینده نزدیک:حداکثر یک سال آینده کوتاه: بین یک تا پنج سال آینده میان مدت: بین پنج تا بیست سال آینده دراز مدت بین بیست تا پنجاه سال مفهوم چالش آفرینی چشم انداز - چشم انداز چالشی ارزشمند ایجاد میکند یعنی: -موفقیت مشترک را به افراد نشان میدهد. که میتوان جزو آن باشند. - رشد و کمال آنان را توسعه می دهد. - موجب میشود تا فرد از اینکه عضو تیمی است دارای هدفی مفید است احساس غرور کند. - به افراد احساس مهم بودن می دهد. - افراد را به سطوح عالی تر تعهد و عملکرد رهنمون می سازد.