پاورپوینت نظریه دوگانگی سیاست-اداره و نظریه ظهور نئوتیلوریسم (pptx) 7 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 7 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
بسم الله الرحمن الرحیم
نظریه دوگانگی سیاست - اداره
نظریه ظهور نئوتیلوریسم
از این رو کار حکومت به دو بخش ، تصمیم گیری و اجرای تصمیمات تفکیک و عنوان می گردد که در ابتدا باید در این رابطه تصمیم گرفته شود که حکومت چه چیز باید انجام دهد و سپس این تصمیمات اجرا شود.
دیدگاه والدو نسبت به دوگانگی سیاست و اداره با استفاده از مفهوم پردازی های مختلف و به عنوان سازه ای چند لایه
سیاست از اداره جدا نیست بلکه مکمل هم هستند، مدیران دولتی و سیاست مداران در مدلی مرکب ازدموکراسی نمایندگی و حرفه ای ترکیب میشوند.
والدو در کتاب دولت اداری، هرگونه جدایی و تفکیک میان سیاست و اداره را غیر قابل قبول و مردود میداند. و در نوشته های بعدی خود تا اوایل دهه ی شصت نیز همین نگرش را ادامه میدهد.
وی مفهوم سازی نظریات اولیه از دوگانگی سیاست اداره را در این سطح تحلیل میداند که (سیاست ها ) مربوط به (تصمیم گیری ) و اداره مربوط به اجرای تصمیمات تلقی گردیده است.
دوگانگی سیاست و اداره
NPMدر پی جدایی واضح و روشن خط مشی گذاری از اجرای خط مشی هاست. به دین صورت که خط مشی گذاران، خط مشی ها را تدوین و سپس اجرای آن را از طریق عقد قرارداد به دیگران واگذاران کنند.
وظایفی که نیازی به کنترل سیاسی آنها نیست ، تفویض شود.
لن و 3فرض:1-سیاست همواره از اداره جدا است
2-اداره همواره در گیر در سیاست است
3-سیاست مداران و مقامات اداری در خط مشی گذاری و اجرای خط مشی با یکدیگر در تعامل اند.
به نظر لن تنها فرض سوم قابل دفاع است و فرض یک و دو قابل پذیرش نیستند.
پولیت تاکید بر کنترل هزینه های دولت و نظام های سنجش نتایج و عملکردها را به منزله ی فلسفه ی مدیریتی میبینید. که آن را (نئوتیلوریسم) می نامد.
پولیت میگوید در مدیریت گرایی بر عملکردها تاکید می شود کسانی که عملکرد خوبی دارند پاداش دریافت میکنند و آنهایی که عملکرد مطلوبی ندارند با پیامد های منفی مواجه هستند.
از این رو جوانب روانی و اجتماعی نادیده گرفته میشود.
نظریه ظهور نئوتیلوریسم
هیوز در دفاع از NPMنظرات پولیت را شتاب زده میداند و اعتقاد دارد روش تیلور کاملا مبتنی بر یک نظام بروکراتیک بوده در حالی که مدیریت دولتی نوین با تاکید بر انعطاف بیشتر نسبت به مدیریت دولتی سنتی کمتر (تیلوری)است.
ضمن اینکه تاکید بر کارآفرینی در سازمان های دولتی و اشاعه آن به منزله ی آنتی تز تیلوریسم خواهد بود.