پاورپوینت نمونه سؤال تستی نظریه های حسابرسی (pptx) 12 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 12 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
به نام خدا
نظریه های حسابرسی
نمونه سؤال تستی
فصل 2
1- چه کسی و در چه سالی برای اولین بار واژه شرکت را به عنوان نظامی متشکل از روابط تعریف کرد؟
الف) آرمن آلکیان 1973 ب) هارولددمستز 1972
ج) رونالدکوز 1937 د) آرمن آلکیان 1937
2- چه کسانی شرکت را ساختاری قراردادی می دانند؟
الف) آرمن آلکیان و رونالدکوز
ب) ارمن آلکیان و هارولددمستز
ج) هارولددمستز و رونالدکوز
د) مایکل جنسین، رونالدکوز
3- نظریه نمایندگی را تعریف کنید؟
الف) نظریه نمایندگی به توصیف رابطه بین کارگمار و نماینده می پردازد.
ب) نظریه نمایندگی به توصیف رابطه بین کارگر و کارفرما می پردازد.
ج) نظریه نمایندگی بیشتر در رابطه با متون حسابداری و حسابرسی است.
د) گزینه ال و ب
- نظریه نمایندگی برای حل و فصل مسأله ای مشابه در چند جهت بسط یافته است؟
الف) 2 جهت ب) 3 جهت ج) 4 جهت د) 3 الی 4 جهت
5- نظریه های نمایندگی که برای حل و فصل مسأله ای مشابه بساط یافته اند را بگوید؟
الف) نظریه نمایندگی اثباتی و غیراثباتی
ب) نظریه نمایندگی اثباتی و نظریه کارگمار- نماینده
ج) نظریه نمایندگی تشویقی و نظریه کارگمار- نماینده
د) هیچ کدام
6- بنا به اظهار جنسن نظریه نمایندگی اثباتی بر چه تمرکز دارد؟
الف) بر رابطه بین مدیر و کارگر
ب) بر رابطه بین حسابدار و مدیر در شرکت سهامی
ج) بر رابطه بین مالک و مدیر در شرکت سهامی عام
د) بر رابطه بین شرکت های سهامی عام و مردم
7- مقاله یوجین فاما درباره نقش .................... در کنترل رفتار است.
الف) مدیر- کارگران ب) بازار سرمایه- مردم
ج) هیأت مدیره- خریداران د) بازار سرمایه کارا- مدیران
8- کدام مقاله درباره نقش هیأت مدیره در نظارت بر رفتار مدیریت است؟
الف) مقاله فاما و جنسن ب) مقاله یوجین فاما
ج) مقاله آیزنهارت د) هیچ کدام
9- نظری نمایندگی اثباتی استاندارد حاکی از چیست؟
الف) قرارداد بین نماینده و مدیران برای انجام امور است.
ب) قرارداد بین کارگمار (مالک) با نماینده (مدیر) برای انجام امور به نیابت از کارگمار (مالک) است.
ج) قرارداد بین کارگمار (مالک) با نماینده (مدیر) برای مشورت است.
د) گزینه ب و ج
- چه چیزی باعث بروز مسأله تضاد منافع بین طرفین قرارداد می شود؟
الف) نماینده در جهت منافع کارگمار کار کند.
ب) نماینده در جهت منافع خود و نه منافع کارگمار عمل کند.
ج) کارگمار در جهت منافع نماینده کار کند.
د) کارگمار در جهت منافع خریدار کار کند.
11- استیون راس و جنسن و مک لینگ بر اساس تفکیک مالکیت از مدیریت چه نظریه را طرح کردند؟
الف) نظریه کارگمار- نماینده ب) نظریه نمایندگی
ج) نظریه اثباتی د) نظریه ساختار مالکیت
12- نظریه کارگمار- نماینده بیشتر درباره چه روابطی کاربرد دارد؟
الف) رابطه بین کارفرما- کارمند، خریدار- فروشنده و دیگر مصادیق روابط نمایندگی
ب) رابطه بین مدیر و کارفرما
ج) رابطه بین مدیر و خریدار
د) رابطه بین کارفرما- کارمند، خریدار و شرکت سهامی
- در متون مربوط به نظریه کارگمار- نماینده در مقایسه با نظریه نمایندگی اثباتی ................... بیشتر استفاده می شود؟
الف) رابطه فیزیکی ب) رابطه عملی ج) رابطه ریاضی د) رابطه نظری
14- به نظر آیزنهارت نظریه نمایندگی به طور کلی به دنبال یافتن چه راه حلی است؟
الف) مسأله نمایندگی و مسأله تقسیم ریسک
ب) مسأله نمایندگی و کارفرما
ج) مسأله نمایندگی اثباتی
د) الف و ج
15- تضاد منافع به چه وضعیتی گفته می شود؟
الف) به وضعیتی که مدیر و کارفرما با هم مخالف باشند.
ب) به وضعیتی که در آن فرد یا سازمان در مقام نماینده بتواند به نفع خود و در عین حال به ضرر کارگمار اقدام کند.
ج) به وضعیتی که در آن فرد بتواند به نفع کارگمار اقدام کند.
د) هیچ کدام
16- هزینه حسابرسی صورت های مالی کارگمار و هزینه تهیه اطلاعات مورد نیاز آشنایی نماینده هر کدام جزء چه هزینه هایی است؟
الف) هزینه عضو قرارداد ب) هزینه عملیاتی ج) هزینه پیش پرداخت د) هزینه جاری
17- آلکیان و دمستز اشاره می کنند ............................... اساس تقاضا به نظارت را تشکیل می دهد.
الف) نظریه انتظارت ب) هزینه عدم تقارن
ج) فرضیه جریان های نقدی د) نظریه انتظارت عقلایی
18- کاربرد اصلی نظریه انتظارت عقلایی برای نماینده چیست؟
الف) بداند که به دلیل عقل می فهمد
ب) بداند کارگمار می تواند آثار مالی تضاد خود و نماینده را برآورد
ج) بداند که کارگمار عقلانی عمل می کند.
د) هیچکدام
19- تحقیق جنسن چه نتیجه ای می گیرد؟
الف) شرکت های کم رشد دارای جریان نقدی آزاد پایین هزینه نمایندگی پایین
ب) جریان نقدی آزاد
ج) شرکت های کم رشد و دارای جریان نقدی آزاد بالا و هزینه نمایندگی بالا
د) الف و ب
20- فرضیه جریان های نقدی آزاد جنسن با توجه به چه طرح شده؟
الف) آثار تفکیک جریان فروش و خرید ب) آثار تفکیک مالکیت از مدیریت
ج) فروش انبار د) خرید بازار
21- طبق نظریه جنسن و مک لینگ در باب تفکیک مالکیت از مدیریت هزینه نمایندگی مرتبط با .......................... اتفاق می افتد؟
الف) جریان های غیرنقدی آزاد ب) جریان های غیرنقدی شرکت
ج) جریان های نقدی آزاد شرکت د) ب و ج
22- نظریه نمایندگی بیانگر وجود عدم تقارن اطلاعاتی بین کارگمار و نماینده این نظریه به چه حقیقتی اشاره دارد؟
الف) نماینده نسبت به کارگمار اطلاعات بهتری درباره توانمندی، ارجحیت و سطح تلاش خود دارد.
ب) نماینده نسبت به کارگمار اطلاعات کمتری دارد.
ج) نماینده نسبت به مدیران دیگر اطلاعات بیشتری دارد.
د) هیچ کدام
23- نظریه علامت دهی چیست؟
الف) برای کمک به سرمایه گذاران همه چیز علامت گذاری می شود.
ب) برای کمک به سرمایه گذاران برای تشخیص شرکت خوب از بد اطلاعات لازم را داوطلبانه ایفا می کند.
ج) مدیران تمام کارهای را علامت می زنند.
د) ب و ج
24- کارگمار چگونه می تواند هزینه های نمایندگی را کاهش دهد؟
الف) با اعمال نظارت ب) با اظهارنظر ج) با هزینه کردن د) هیچکدام
25- اگر مدیران اطلاعات خوش بینانه ای درباره شرکت تحت مدیریت خود به بازار ارائه دهند و موجب گمراهی سرمایه گذاری شوند چه باید کرد؟
الف) باید به کمک دفتر روزنامه از اطلاعات با خبر شد.
ب) به کمک فرآیند گزارشگری مالی و اطمینان دهی حسابرسان مستقل می توان از انگیزه مدیران در صورت های مالی کاست.
ج) به کمک نماینده ها و کارمندان
د) ب و ج
26- کدام گزینه از دیگر مسایل ناشی از عدم تقارن اطلاعاتی است؟
الف) انتخاب نادرست و انتخاب درست
ب) انتخاب درست و خطر نماینده
ج) انتخاب نادرست و خطر اخلاقی
د) اختلاف نظر، نظارت مدیریت