پاورپوینت الزامات سری های ارزیابی (pptx) 39 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 39 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
1
الزامات سری های ارزیابی ايمنی و بهداشت شغلی
2
1- دامنه شمول :
اين استاندارد،نيازمنديهای يک سيستم مديريت ايمنی و بهداشت شغلی ((OH&S را بيان می دارد ،تا يک سازمان بتواند با بکار گيری آنها ،ريسک های OH&S را تحت کنترل در آورد و عملکرد OH&S را بهبود بخشد .اين استاندارد معيارهای خاصی را برای عملکرد OH&S تعيين نمی کند و جزئيات طراحی سيستم مديريت را بيان نمی کند .استاندارد OH&S برای هر سازمان که مايل به فعاليت در زمينه های زير است کاربرد دارد .
3
الف ) اجرای يک سيستم مديريت OH&Sبه منظور کاهش يا حذف ريسک های ناشی از فعاليتها که می تواند بر کارکنان و يا ساير گروه های ذينفع تاثير گذار باشد .
ب) اجرا،بر قراری و بهبود مداوم يک سيستم مديريت OH&S
ج )اطمينان يافتن از انطباق عملکرد با خط مشی OH&S
د ) نشان دادن و اثبات انطباق با اين استاندارد از طريق :
1- خود ارزيابی و يا خود اظهاری ،يا
2- اخذ تاييديه مبنی بر انطباق از طرفهای ذينفع در سازمان مانند مشتريان ،يا
4
3- اخذ تاييديه در مورد خود اظهاری سازمان توسط يک طرف برون سازمانی يا
4- اخذ گواهی نامه انطباق /ثبت سيستم مديريت توسط OH&S توسط يک طرف برون سازمانی
کليه الزامات تشريح شده در اين استانداردOHSAS به منظور تلفيق در سيستم مديريت OH&Sايجاد شده اند حدود اين کاربرد به پارامترهايی مانند خط مشی OH&S سازمان ،ماهيت فعاليت ها ،ريسک ها و پيچيدگی عمليات سازمان بستگی خواهد داشت .شايان ذکر است که اين استاندارد ،ايمنی و بهداشت شغلی را پوشش داده وساير مباحث ايمنی و بهداشت مانند برنامه رفاه کارگران ،ايمنی محصول ،آسيب به اموال و يا ثروت های زيست محيطی را شامل نمی شود.
5
2- انتشارات مرجع :
ساير انتشارات که اطلاعات و راهنمايی هايی در اين زمينه ارائه می دهند در کتابنانه مورد اشاره قرار گرفته اند .توصيه می شود که از آخرين ويرايش آنها استفاده شود .مشخصا مراجعه به مراجع زير توصيه میشود :
OHSAS18002 ،سيستم مديريت ايمنی و بهداشت شغلی – راهنمايی برای استقرار OHSAS18001
سازمان بين المللی کار :2001،راهنمايی هايی درباره سيستم مديريت ايمنی و بهداشت شغلی ((OSH-MS
نکته : از نظر حفظ و سازگاری با استاندارد منشر شده توسط موسسه استاندارد ايران (ISIRI) مانند ايزو 9001 ويرايش 2000،ترتيب شماره گذاری فصل ،بند و زير بند به ترتيب از راست به چپ و جدا کننده آنها (-)در نظر گرفته شده است
6
3- اصطلاحات و تعاريف :
در مجموعه OHSAS ،اين اصطلاحات و مفاهيم مورد استفاده قرار می گيرد:
ريسک قابل قبول :
ريسکی که تا حدی کاهش يافته است که برای سازمان از جنبه الزامات قانونی و خط مشی OH&S خود سازمان قابل تحمل است .
مميزی :
فرايندی سيستماتيک ،مستقل و مکتوب به منظور کسب ”شواهد مميزی ” و ارزيابی عينی آنها برای تعيين ”معيار مميزی ” تا چه حدی براورده شده اند .
توجه 1: مفهوم مستقل لزوما به معنای برون سازمانی نيست .در بسياری از موارد به ويژه در سازمانهای کوچکتر ،اين عدم وابستگی می تواند از طريق نداشتن مسئوليت در قبال فعاليت مورد مميزی نشان داده شود .
7
بهبود مداوم
فرايند تکرار شونده ارتقای سيستم مديريت OH&S به منظور دستيابی به بهبود عملکرد کلی OH&S در راستای خط مشی OH&S سازمان
اقدام اصلاحی
اقدام برای رفع علت يک عدم انطباق تشخيص داده شده يا شرايط نامطلوب ديگر .
توجه1 : امکان دارد بيش از يک علت برای يک عدم انطباق وجود داشته باشد.
توجه 2: اقدام اصلاحی برای جلوگيری از وقوع مجدد صورت می گيرد در حاليکه اقدام پيشگيرانه برای جلوگيری از وقوع انجام می پذيرد.
8
مدرک :
اطلاعات و رسانه پشتيبان آن
توجه: رسانه می تواند کاغذی ،مغناطيسی ،الکترونيکی يا ديسک نوری ،کامپيوتر ،عکس يا نمونه اصلی و يا ترکيبی از موارد زير باشد.
شرايط مخاطره آميز (Hazard )
منشا شرايط يا عمل دارای پتانسيل لازم برای ايجاد آسيب از نظر جراحت انسانی يا بيماری شغلی و يا مجموعه آنها .
شناسايی شرايط مخاطره آميز :
فرايند تشخيص وجود شرايط مخاطره آميز و تعاريف ويژگی آن
9
بيماری شغلی :
وضعيت جسمانی و شغلی نامساعد قابل تشخيص که ناشی از /يا وخيم تر شده ازفعاليت کاری و يا شرايط مربوط به آن می باشد
رويداد (incident )
واقعه مربوط به کار که در اثر آن آسيب يا بيماری شغلی (صرفه نظر از شدت آن )يا مرگ رخ داده يا می تواند رخ داده باشد.
طرف ذينفع :
فرد يا گروهی درون يا بيرون از محل کار که علاقمند يا تحت تاثير عملکرد OH&S يک سازمان باشد