پاورپوینت آمار با استفاده از نرم افزار SPSS (pptx) 28 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 28 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
..............
..............
..............
..............
..............
..............
مقدمه:کلیات
آزمون های آماری
تعداد گروه ها
نوع متغیر
وضعیت گروه ها
آزمون انتخابی
یک نمونه ای
مقایسه دو گروه
مقایسه بیشتر از دو گروه
همه
ترتیبی و اسمی
همه
کمی
کمی
رتبه ای
اسمی
کمی
رتبه ای
اسمی
----
----
----
----
----
مستقل
وابسته
مستقل
وابسته
مستقل
وابسته
مستقل
وابسته
مستقل
وابسته
مستقل
وابسته
آزمون دو جمله ای
آزمون هم توزیعی خی دو
آزمون تصادفی بودن
آزمون t یک نمونه ای
آزمون کلموگرف -اسمیرنوف
آزمون t مستقل
آزمون t زوجی
آزمون من ویتنی
آزمون ویلکالسون (علامت)
آزمون خی دو
آزمون مک نمار
آزمون آنالیز واریانس یک طرفه
آزمون آنالیز واریانس با مشاهدات تکراری
آزمون کروسکال – والیس (آزمون H)
آزمون فریدمن
آزمون خی دو
آزمون کوکران
کاربرد آزمون های آماری
آزمون فریدمن
ملتون فریدمن
Milton Friedman
اقتصاددان، آماردان و نویسنده آمریکایی بود که در تاریخ 1912 به دنیا آمده و در تاریخ 2006 درگذشت. وی به مدت بیش از سه دهه در دانشگاه شیکاگو تدریس میکرد.
کارهایش در زمینههای اقتصاد کلان، اقتصاد خرد،تاریخ و آمار اقتصاد است.
در سال ٬۱۹۷۶ نوبل اقتصاد را به دلیل پژوهش بر تحلیل مصرف، نظریه و تاریخچه پولی و پیچیدگی سیاست پایدارسازی از آن خود کرد.
او به عنوان یکی از رهبران مکتب اقتصادی شیکاگو، تأثیر شگرفی بر برنامه پژوهشی حرفه اقتصاد برجای نهاد.
یک ارزیابی از اقتصاددانان فریدمن را دومین اقتصاددان محبوب قرن بیستم پس از جان مینارد کینز، خواند.
آزمون فریدمن یک آزمون ناپارامتری، معادل آنالیز واریانس با اندازه های تکراری (درون گروهی است) که از آن برای مقایسه میانگین رتبهها در بین k متغیر (گروه) استفاده می کنیم.
آزمون فریدمن
Friedman Test
این آزمون به نام ابداع کننده آن میلتن فریدمن اقتصاددان معروف نامگذاری شده است .
از آزمون فریدمن برای مقایسه چند گروه استفاده می شود.
در آزمون فریدمن فرض H0 مبتنی بر یکسان بودن میانگین رتبه ها در بین گروه هاست. رد شدن فرض صفر به این معنی است که در بین گروه ها حداقل دو گروه با هم اختلاف معنا داری دارند.
کاربرد آزمون فریدمن
آزمون فریدمن برای تجزیه واریانس دو طرفه (برای دادههای غیر پارامتری) به روش رتبهبندی به کار میرود و نیز برای مقایسه میانگین رتبهبندی گروه های مختلف کاربرد دارد.
این آزمون از نظر میانگین رتبههای گروهها را معلوم میکند که آیا این گروهها میتوانند از یک جامعه باشند یا نه؟
مقیاس در این آزمون باید رتبهای باشد.