پاورپوینت دستاوردهای نت در صنعت (pptx) 13 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 13 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
دستاوردهای نت در صنعت
استاد راهنما:دکتر علیرضا معینی
علی اکبر حسینعلی زاده
کیمیا مشیر
مقدمه
يكي از مسائل مهمي كه در شركتها, كارگاههاي صنعتي كارخانجات و بطور كلي مراكز صنعتي و خدماتي مطرح است نحوه سرويس نگهداري و تعمميرات تجهيزات و ماشين آلات مي باشد. با پيشرفت فناوري در ده هاي اخير، راهبري، نگهداري و تعميرات دستگاه ها يا بعبارتي حفاظت فني آنها مورد توجه جدي قرار گرفت و به موازات رويكرد بهره برداري پيوسته و شبانه روزي از تجهيزات و توليد محصول با كيفيت باعث رشد و تعالي آن شد.
از ديدگاه كلي نگهداري محدود به فعاليتهايي مانند روانكاري و تعمير قطعات معيوب و انجام فعاليتهاي پيشگيرانه نيست
بلكه يك علم و فلسفه مي باشد. نگهداري و تعميرات ( نت) داراي روشها و رويكرد هاي مختلفي است كه در ادامه به
توضيح آنها پرداخته مي شود.
منحني هزينه هاي نت
آيا بودن تعميرات پيشگيرانه براي يك سازمان مفيد است يا نبودن آن كه همانا تعمير پس از خرابي مي باشد.
جواب به اين سوال توسط منحني هزينه هاي نت داده مي شود و هر شركتي با توجه به هزينه هاي خود اين منحني را رسم نموده و بنا به نقطه مي ني مم آن نسبت به اخذ تصميم درباره درصد اعمال نگهداري در مورد تجهيزات خود اقدام
مي نمايد.
منحني هزينه هاي نت
ارائه نمونه موفق پیاده سازی سیستم مکانیزه نت درنیروی زمینی سپاه
نتایج کمی
نتایج کیفی
1- کاهش هزینه تعمیرات
با پیاده سازی سیستم مکانیزه نت خودروئی در یگان نمونه و انجام دقیق فعالیتهای PM میزان تعمیرات اضطراری EM)) بویژه تعمیرات اساسی سیستم های اصلی خودروها شامل موتور ،گیربکس و دیفرانسیل و بالطبع هزینه تعمیرات کاهش چشمگیری یافت مقایسه آمار تعمیرات در یک دوره یکساله پیاده شدن سیستم و همچنین دوره یکساله قبل از آن در جدول زیر نشان دهنده میزان کاهش تعمیرات اضطراری می باشد بطور مثال تعمیرات موتور به میزان 70 % کاهش را نشان می دهد که بخش عمده ای از این کاهش ناشی از پیاده سازی سیستم و انجام نت پیشگیرانه بوده است.
جدول شماره 1 – تعداد تعمیرات اضطراری به سیستم های اصلی خودرو در قبل و بعد از پیاده سازی
نتایج فوق بدون افزایش نیروی انسانی و تغییرات عمده ای در ساختار سازمانی اتفاق
2- ایجاد انگیزه در کارکنان نت یگان
نقش ویژه ای در آمادگی رزم یگان برخودار است و این نقش را هم دیگران از جمله فرماندهان یگان درک می کنند
قابلیت ارزیابی
از کارکنان در باره روش اجرائی سیستم نظر خواهی می شد(باعث احساس هویت)
تشویقات مادی