پاورپوینت روش تحقیق د رمدیریت (pptx) 334 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 334 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
بسم الله الرحمان الرحيم
نام درس : روش تحقيق در مديريت
منبع : مقدمه ای برروش تحقيق در علوم انساني
رشته : حسابداری - مديريت (دولتي ، بازرگاني و . . . )
فصل اول - کليات
مباحث اين فصل :
مباحثي در زمينه شناخت
ديدگاههای شناختي
مفهوم و فلسفه تحقيق علمي
هدف تحقيق علمي
قواعد تحقيق علمي
پيشنيازهای تحقيق علمي
تعاريف علم ،علوم انساني،نظريه، و.....
شناخت انواع متغير
... و شناخت فرايند تحقيق علمی
روش تحقيق در مديريت
تفاوت انسان و حيوان
1- عمل براساس غريزه
2- عمل براساس آگاهي
3- آگاهي نسبت به
- حقيقت - واقعيت
- اعتباريات
روش تحقيق در مديريت
روش تحقيق در مديريت
ديدگاههاي شناختي
1- ديدگاه پوزيتيويسم (اثبات گرائي )
- در برابر عقل گرائي سنتي مبدع فرانسيس بيکن
- اعتبار شناخت به وسيله حواس حاصل ميشود
- روش استقرائي
- دستاوردها زياد
روش تحقيق در مديريت
ديدگاههاي شناختي
2- ديدگاه عقل گرائي
- سابقه در يونان باستان و ارسطو
- روش قياسي
- کبری (فرض مسلم مبتني بر قضاياي کلی و عقايد جزمي )
- صغری (رابطه کوچکتر حالت خاص کبری )
- نتيجه (امر اجتناب ناپذير ناشي از رابطه کبری و صغری )
روش تحقيق در مديريت
ديدگاههاي شناختي
3- ديدگاه استنباطي
- روش خاص علوم اجتماعي
در مسائل اجتماعي فهميدن مساله صرفا با انديشه
امکان ندارد بلکه بايد استنباط صورت گيرد
روش تحقيق در مديريت
ديدگاههاي شناختي
4- ديدگاه ساختاری
نظريه لاکاتوش
نظريه ها دو رهنمود دارند:
سلبي (مفروضات اساسي نظريه از ابطال مصون باشد)
ايجابي (امکان توسعه نظريه را بيان ميدارد )
نظريه کوهن
- نظريه علمي حالت ابطال پذيري دارند
- با ابطال شدن نظريه پارادایم جديدي به وجود ميآيد